編者按：
習近平總書記說過：“大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。”為進一步適應新形勢、滿足新要求，凝聚團結奮進共識，鑄牢推動發展之魂，集團黨委創新開展“旅投發展大講堂”，圍繞黨的二十大精神、企業管理、生產經營、文化建設等多個方面，邀請名師學者專題授課，帶動全體干部職工不斷學習新知識、開拓新視野、了解新領域、掌握新技能，加快知識結構的更新和優化，為集團高質量健康發展“充電賦能”。
============第九期============
為進一步加強集團人力資源數字化管理，規范信息系統日常操作，提升從業人員的技能水平，7月19日，河北旅投集團特邀金蝶公司項目實施和系統運維專家許浩雄、李偉，開展金蝶人力信息系統應用專題培訓。集團人力資源部（黨委組織部）、系統企業人力資源部門負責人及相關業務骨干共150余人參加培訓。
培訓中，兩位老師采用邊培訓、邊交流、邊實操的方式，分別對組織架構、檔案信息、員工管理、薪酬管理、考勤與請休假等模塊，進行了詳細講解和操作演示，并針對集團及系統企業日常工作中遇到的問題逐一解答。
本次培訓結合集團工作實際，有效提升了人力業務人員對金蝶SHR和云之家系統的實操能力，切實解決了系統應用中存在的常見問題，為集團進一步規范人事業務流程、強化企業基礎管理提供了堅實保障，有力推動集團人力資源管理向數字化、智能化方向發展。
