集團人力資源部舉辦人力資源信息系統薪酬模塊操作培訓

9月17日，集團人力資源部組織開展了人力資源信息系統薪酬模塊業務操作流程專項培訓。集團人力資源部、系統各企業相關部室共計110余人參加了此次培訓。

會議強調了薪酬信息化的重要性，從“提高站位、高度重視”“優化用工形式、控制人工成本”“強化監督”三方面提出了總體要求；系統運維工作人員和物業公司人資專員通過現場演示方式進行了系統培訓，深入講解了操作流程的各個環節，并現場為參訓人員進行了專業詳盡的解答。

通過此次培訓，使系統企業對人力資源信息系統薪酬模塊應用有了清晰全面的認知和了解，進一步掌握了關鍵點處理的操作方法，提高了薪資專員的工作效率，為薪酬信息化工作夯實了基礎。