2019年，集團廣大干部職工在集團公司的正確領導下，勇于拼搏、努力工作，為集團高質量發展做出了積極貢獻，涌現出一批勤奮工作、積極進取、甘于奉獻的勞動模范和優秀職業經理人。他們擔當重任、愛崗敬業，用實際行動推進旅投發展、弘揚旅投精神、凝聚旅投力量，是我們學習的榜樣。
今天，讓我們一起走近集團2019年度優秀職業經理人——國源朗怡酒店總經理董瑤。
董瑤，現任國源朗怡酒店總經理。
工作格言：凡工作，必節點。凡節點，必結果。凡結果，必責任。凡責任，必激勵。
個人感想：很榮幸獲得集團公司2019年度“優秀職業經理人”榮譽稱號，首先感謝領導對我的栽培和厚愛，也要謝謝整個團隊的辛勤付出；我自豪加入到河北旅投這個大家庭，在旅投集團的工作經歷將成為我人生中最寶貴的回憶；集團公司給予的榮譽，我將把這份感恩化作行動，繼續帶領我的團隊一往無前，再接再厲，為集團公司的發展盡一份綿薄之力！
2012年，董瑤同志受培訓中心之邀，只身從加拿大趕赴國源朗怡酒店擔任總經理。到崗后面對復雜的籌建工程及人員屬性，帶領管理團隊積極展開酒店籌開工作，提出了“匯聚于此，存同化異，國源精神”的工作主線，保證了酒店籌開／籌建零差異主導思想的順利實施，并在第一個經營年即2013年實現盈利，完成酒店自收自支的構建初衷，并在歷年工作中始終堅持以市場為導向，經營利潤為目的經營理念，在各級領導的指導下，實現國源朗怡酒店營業額每年以百分比兩位數的增加，有效地實現了國有資產的保值增值。
2018年，董瑤同志在國源朗怡酒店正式劃歸旅投集團的大背景下，在穩定員工情緒的同時，提出國源品牌計劃，以“會展之地，理想之所”為國源品牌聯想，帶領團隊緊跟管理公司步伐，內修品質、外闊市場，將國源品牌深入市場，得到了社會各界的認可及表揚，也用17%的年度營業額增長，回報了集團各級領導的信任與支持。
2019年，在培訓中心黨支部的帶領下，面對復雜的市場環境及同行業的惡性競爭，認真學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，始終奮戰在經營管理的第一線，堅持以“不忘初心、牢記使命”為初衷，從如下幾個方面完成了酒店2019年度經營任務：
強化產品定位，完善產品組合、優化客源結構
精確把握市場變化和需求，充分發揮團隊作用，對外加大市場銷售力度，對內完善產品組合，使酒店在中端會議消費群體的基礎上，穩步向高端會議消費市場擴張，同時通過“定向銷售”“假日促銷”等一系列營銷手段快速搶占市場，在確保酒店各項指標穩步提升的同時，完成了平均房價3%的遞增。
企業文化沉淀
酒店面對員工屬性的多樣化，通過企業文化引導，把不同背景、不同心態及不同理念的員工緊緊關聯在一起，充分化解了事業編與社招員工之間的心態差異，穩固扎實了“國源人”的共同認知，特別是全年的多次政務會議接待工作中，帶領員工充分表現“國源精神”，以飽滿的熱情圓滿完成各項接待任務，并得到了各級領導的高度贊揚。
安全及能耗管理
帶領酒店以“安全生產”“節能降耗”為原則、確保平安經營為宗旨、預防和消除隱患為主線，節約開支、降低成本。以落實責任制和安全監管為重點，以開展隱患排查治理為突破，深入落實安全生產工作各項措施，實現全年安全生產零事故。
2019年國源朗怡酒店在董瑤同志的帶領下緊跟集團步伐，在各級領導的關懷與指導下，實現酒店2019年度收入7237萬元，創造利潤1274萬元，圓滿并超額完成了集團公司所下達的營業指標。
